Een organisatie die binnen de voorwaarden van de stichting valt kan ruimte in de Kroon huren om als kantoor te dienen.

Organisaties die kantoor houden in de Kroon, mogen gratis gebruikmaken van de vergaderfaciliteiten (zie aldaar)

De Kroon kent een gedurende de openingstijden beheerde toegang, bezoekers melden zich en worden verwezen. De Kroon biedt ook diensten zoals fris/koffie/thee, snacks (betaald) en sleutelbeheer, schoonmaak. Een of meerdere beheerders zijn bhv-er.

Buiten de openingstijden is het gebouw bewaakt door een alarmsysteem met opvolging. Er zijn een aantal ruimtes van 22, 32 en 41 m2 nog beschikbaar. Voor informatie neme men contact op met de coördinator.

Aanvraag voor kantoorruimte geschiedt bij de coördinator. De coördinator beoordeelt of de aanvragende organisatie past binnen de doelstellingen van de stichting.

Wat is Informele zorg?
Een sluitende definitie van informele zorg is moeilijk tot niet te vinden. Om toch tot een beeld te komen van Informele Zorg zijn hier een aantal teksten opgenomen,

• Informele zorg wordt vaak omschreven als de zorg die aan een hulpbehoevende wordt gegeven door een of meer leden uit zijn of haar directe omgeving, waarbij de zorgverlening rechtstreeks voortvloeit uit de sociale relatie en niet wordt verleend in het kader van een hulpverlenend beroep of vanuit georganiseerd vrijwilligerswerk (Kwekkeboom 1990).

• Hoewel informele zorg vaak als synoniem van mantelzorg wordt gebruikt, vatten we het hier op als een combinatie van mantelzorg en vrijwilligerswerk in de zorg en daarmee als tegenhanger van professionele zorg.1 Mantelzorg wordt omschreven als ‘de zorg die wordt gegeven aan een hulpbehoevende door iemand uit diens directe omgeving’ (Oudijk et al. 2010: 2).Het kan zowel gaan om de zorg aan huisgenoten als aan niet huisgenoten en om intensieve of minder intensieve hulp, maar het gaat altijd om de zorg voor iemand met gezondheidsproblemen, dus bijvoorbeeld niet om klussen, oppassen of de alledaagse zorg voor een gezond kind. In deze notitie richten we ons niet alleen op persoonlijke verzorging of huishoudelijke hulp, maar ook op begeleidende taken.Bij vrijwilligerswerk in de zorg gaat het om ‘vrijwilligers die onbetaald en onverplicht werkzaamheden verrichten in georganiseerd verband voor anderen die zorg en ondersteuning nodig hebben en met wie ze – bij de start – geen persoonlijke relatie hebben’ (Scholten 2011: 4). Dit laatste is een belangrijk verschil met mantelzorg.

  In de praktijk is een ander verschil dat je voor vrijwilligerswerk kiest en er ook voor kan kiezen voor een afgebakende periode vrijwilliger te zijn, terwijl mantelzorg vaak iets is waar je inrolt als er een beroep op je wordt gedaan en dat vaak langdurig blijft doen (Touwen et al. 2013)

• Informele zorg is de combinatie van mantelzorg en vrijwilligerszorg. De rol van stichting Bomanshof is het ruimte bieden al die organisaties en groepen die bovenstaande zaken ondersteunen. Een goed voorbeeld van zo een  organisatie en de groepen ervan het ZelfHulpNetWerk in Eindhoven.